Hoe gaat het vinden van een toezichthouder in zijn werk?
-
Kennismaking
Meld je aan en plan een videocall. Samen brengen we wensen en context in kaart en vertalen die naar duidelijke selectiecriteria.
-
Objectieve voorselectie
Met meer dan 400 profielkenmerken maken we een objectieve voorselectie. Ook kandidaten die je zelf aandraagt nemen we zorgvuldig mee, altijd in lijn met de Governance Code.
-
Resultaten bespreken
We leggen de best passende kandidaten aan je voor en maken inzichtelijk wat de sterke punten en aandachtspunten per profiel zijn.
-
In contact met kandidaten
Jij kiest met wie je in gesprek wilt gaan. Wij bellen de door jou gekozen kandidaten persoonlijk en zorgen voor een zorgvuldige introductie.
Wat zijn de kosten?
We bieden twee mogelijkheden: de standaardaanpak voor een snelle en zorgvuldige selectie van geschikte kandidaten en een full service optie voor als je extra ondersteuning zoekt.
Standaard
€ 5.500 excl. BTW
Per vacature, hiervoor krijg je kandidaten die bij jouw criteria passen, inclusief:
- Intake en profielbepaling
- Matching en persoonlijke selectie
- No cure, no pay
Full Service
Meerprijs in overleg
Voor situaties waarin meer nodig is dan een goede match stellen wij, in overleg, een servicepakket samen. Bijvoorbeeld:
- Deskundige begeleiding van selectiegesprekken
- Administratie en procesorganisatie
- Advies bij in- en externe communicatie
Meer weten over de extra services? Bel of mail ons:
Waarom Toezichthouders Onderwijs?
-
Zorgvuldige selectie
We kijken verder dan cv’s. Op basis van ruim 400 profielkenmerken selecteren we kandidaten die inhoudelijk en persoonlijk passen bij jouw onderwijsinstelling.
-
Persoonlijke begeleiding
Je staat er niet alleen voor. We denken mee over het profiel, bespreken kandidaten samen en begeleiden de stappen richting een goede match.
-
Snelle match
Binnen korte tijd een shortlist met geschikte toezichthouders. Dankzij geavanceerde technologie en jarenlange ervaring in toezicht en onderwijs.